你可能知道，如果你想(xiang)要獲得職業(yè)生涯規(guī)劃的成功，表(biao)現(xiàn)得更職業(yè)是非常重要的。不過(guo)這到底是什么意思呢?
畢竟，很少會(huì)有人教你怎樣才是職業(yè)，人們希望(wang)你(ni)從觀察和潛移(yi)默化中學(xué)習(xí)。而這個(gè)學(xué)習(xí)的過程總是(shi)會(huì)讓你在不經(jīng)(jing)意間踩到地雷，因?yàn)槟悴恢滥闶?shen)么時(shí)候會(huì)犯錯(cuò)。所以，就不多介紹(shao)了，以下是你在職業(yè)生涯規(guī)劃初期必須掌握的10條職業(yè)(ye)原則。
1、注(zhu)意觀察你所在企業(yè)的文化規(guī)范，并遵從這種規(guī)范(fan)。只要你觀察你(ni)周(zhou)圍的人是怎么做的，你就能學(xué)(xue)到有關(guān)“我們(men)在這兒怎么做(zuo)事”的一切。比如說，你可能會(huì)觀察到每個(gè)人(ren)在開會(huì)的時(shí)候都會(huì)恰好準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，他們講電(dian)話的時(shí)候(hou)會(huì)調(diào)整自己的音量，他們在處理非緊急事務(wù)時(shí)更依賴郵(you)件。這些都是關(guān)于你該怎(zen)么做的重要暗示。——而你如果無視了這些事情，就會(huì)被看作(zuo)是個(gè)(ge)不懂得察言觀色的愣頭青。
2、友善(shan)而有禮貌地待人，即使你不喜歡他們。你會(huì)需要和那(na)些你根本不關(guān)心的人一起共事，甚至還要和那些(xie)脾氣很(hen)差的(de)人共事。如果你能(neng)不被這些人激怒(nu)，而是(shi)保持親切溫和，那么你一定會(huì)被認(rèn)為(wei)相當(dāng)(dang)職業(yè)。
3、認(rèn)真對待(dai)工作。如果你(ni)犯了個(gè)錯(cuò)，或者某件事進(jìn)展不順，不要不屑一顧或是傲慢(man)地回應(yīng)(ying)：“我(wo)的錯(cuò)”。當(dāng)事情出(chu)了問題時(shí)要對你負(fù)責(zé)的部分但負(fù)起責(zé)任。
4、如果工作沒有及時(shí)地完成(cheng)，或是項(xiàng)目出了什(shen)么問題時(shí)將它提出來。為工作(zuo)負(fù)責(zé)的一(yi)部分意味著你有責(zé)任在事情正在脫離正軌的時(shí)候(hou)提醒你的老板，而不是試著無視它或寄(ji)希望于別人注意不到(dao)。
5、意識(shí)到獲得工作上的反饋——即使是批(pi)評意見——也是工作的一部分，而不是(shi)個(gè)人事務(wù)(wu)。在(zai)經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，很容易使(shi)人表現(xiàn)出惱怒(nu)和防御性，或是把它理解為個(gè)人(ren)事務(wù)。這么(me)做就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。畢竟，如果你很關(guān)注如(ru)何(he)能把工作做好，你難道不希望知道你在什么地方能做得更好嗎?
6、寫清晰(xi)，職業(yè)的書面語。這意味著寫書面(mian)化的語言，使(shi)用正確(que)的(de)標(biāo)點(diǎn)符號和大(da)小寫。這并不意味著你要像給英國女王寫信一樣(yang)，但你(ni)必須注意到你的語氣不能像給俱樂部的朋友寫信(xin)一樣。
7、懂得(de)變通。沒錯(cuò)，你的正常(chang)工作時(shí)間或許(xu)應(yīng)該(gai)在下午5點(diǎn)結(jié)束，但如果你多待1個(gè)(ge)小時(shí)，就能確保通訊文件能及時(shí)(shi)打(da)印出來，你就應(yīng)該這么做，除非確實(shí)不可能(neng)。這并不意味著忽視你個(gè)人(ren)生活中的責(zé)任，你只是不(bu)應(yīng)該僅僅(jin)因?yàn)榈搅四阆?xia)班的時(shí)間就(jiu)讓重(zhong)要的工作拖下去。同樣地，當(dāng)工作計(jì)劃(hua)、目標(biāo)或其他事情發(fā)生變化的時(shí)候，你也(ye)要懂得變通。
8、出勤穩(wěn)定。除非你有預(yù)先計(jì)劃好(hao)的度假時(shí)(shi)間，或者真的生病了(le)，你就應(yīng)該按時(shí)工作。只是因?yàn)槟?ni)要出去玩，或者前一晚(wan)通宵看球了，或者只是(shi)不(bu)想來上班(ban)就請病(bing)假是不對的。
9、對(dui)別人有所幫(bang)助，不要僅僅做你工作(zuo)說明(ming)書上的工作。能(neng)為你獲得職業(yè)聲(sheng)譽(yù)的方式，就是不(bu)僅僅做(zuo)那些最低要求的工作。職(zhi)業(yè)聲譽(yù)能在(zai)你想掙更多(duo)錢、脫離不好的局面或是不想做(zuo)第一個(gè)交給你的工(gong)作時(shí)給你提供更多的選擇。這也就是說你要經(jīng)常尋找把(ba)工作(zuo)做得更好的方法，幫助同事們做(zuo)些力所能及的工作，不要反對新推出的項(xiàng)目。
10、不(bu)要(yao)視主管為仇敵。如果你把你的主管看做(zuo)是一(yi)個(gè)強(qiáng)制你遵循規(guī)(gui)則，擠壓你的樂(le)趣，還讓你(ni)做你不想做的(de)事情的人，這會(huì)(hui)表現(xiàn)出來——而且看起來不可能很(hen)好(hao)。你應(yīng)該把你的主管看作是團(tuán)隊(duì)的一員，他對(dui)你擁有(you)一些權(quán)力，但他和你工作的目標(biāo)是(shi)一樣的。
