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針對很(hen)多剛剛從校園走出的大學生到新(xin)單位后不適的情況，相(xiang)關(guan)專家近日表示，新(xin)入職大學生應該首先(xian)放平(ping)心(xin)態(tài)，踏實工作，完成(cheng)由學生到職業(yè)人的完美(mei)過渡。

小劉是一名吉林某知名高校的應屆畢業(yè)生，8月(yue)1日到遼寧省大連市一(yi)家從事起重機制造(zao)和貿易的國企報到。到單位后，小劉認為公司在工作環(huán)境、工資(zi)待遇等其他(ta)方面與(yu)自己理想的(de)工作差(cha)距太(tai)大。上(shang)周(zhou)，由于公司開(kai)展了為期一周(zhou)公(gong)司文化方面的培(pei)訓，小劉逐漸開(kai)始了解自己的工作(zuo)和公司，也開始(shi)積極調整心態(tài)，準備盡快融入公司(si)。

小劉說(shuo)：“我感覺公司的(de)培訓對我來(lai)說非常重要，公司的培訓讓我知道應該把自己看(kan)小，把工作看大，調整(zheng)好心態(tài)，與同事處理(li)好關系，更好更快地融(rong)入公司?！?/span>

吉林大學大學生職業(yè)(ye)指導老師葛宗(zong)梅告訴記者，從理論上(shang)講，剛剛走出校園的大學生身上還帶(dai)著些許的學生氣(qi)息，到新單位后，一般需要有三個月的適應期，在這三個月內，建議新入職大學(xue)生要把調整心態(tài)放在第一位。

葛(ge)老師表示，大學生還要(yao)盡快學習公司的制度和(he)文化，盡快和周圍的同事(shi)和(he)領(ling)導熟悉(xi)起來，以便順利完成學生向職業(yè)人的過渡。