很多人初入(ru)職場(chǎng)時(shí)，不但干勁十足、激情高漲，而且對(duì)(dui)自己的職業(yè)前途也寄予了(le)很高的期望。但是隨著時(shí)間的推(tui)移，人們的這份干勁就會(huì)慢慢地消失掉了，甚至?xí)?duì)工作產(chǎn)生了疲倦的心(xin)理，就會(huì)每天上了班就希望能早點(diǎn)下班，如同機(jī)器人(ren)似的工作，一點(diǎn)兒也沒(méi)(mei)有(you)了原先的激情。其實(shí)對(duì)工作(zuo)的激情也是需要維持。那么工作久了我們要怎樣繼續(xù)維持(chi)這份原先(xian)的激情呢？
1.首先要找一份是自己(ji)喜歡的工(gong)作
如果你連自(zi)己的工(gong)作都(dou)不喜(xi)歡(huan)了，那么又怎(zen)能(neng)對(duì)工作會(huì)有(you)激情呢？所以這點(diǎn)很重要。同時(shí)還要相信自己的工作能力，對(duì)自己充滿信心。不要(yao)因(yin)為有點(diǎn)工作上的小挫折就要不斷地(di)抱怨(yuan)，這樣不但會(huì)影響到自己的工作情緒，還會(huì)影響到身邊的同事，給他人傳遞了負(fù)(fu)能(neng)量(liang)。
2.要有良好的精神狀態(tài)，保持樂(lè)觀的情緒
精神狀(zhuang)態(tài)好了，工作自然就會(huì)有效率，有(you)了效率就會(huì)有動(dòng)力，這也讓(rang)工作起(qi)來(lái)更輕松，總之，每天精(jing)神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自(zi)己才能(neng)，才能充分發(fā)掘自己的潛能，使自己對(duì)工作充滿激情。
3.一個(gè)時(shí)期給自己確(que)立一個(gè)目(mu)標(biāo)
人們往往只在爬坡(po)的時(shí)候才會(huì)感到干勁十足充滿(man)激情。而當(dāng)他(ta)的目標(biāo)完成時(shí)，他(ta)就會(huì)對(duì)自己更(geng)加有信(xin)心，對(duì)工(gong)作就會(huì)多一分熱愛(ài)。所以人們需(xu)要不(bu)斷地給自己樹(shù)立新的目標(biāo)，這樣(yang)工作起來(lái)才會(huì)(hui)更(geng)有方向、有(you)動(dòng)力、有奔頭，才有助于保持高漲的工作激情。
4.適度調(diào)整工作環(huán)境
工作的(de)時(shí)候，有些事情我們是無(wú)法改變(bian)的(de)，但是有些(xie)事情(qing)我們是可以改變的(de)，比如說(shuō)工作(zuo)的環(huán)(huan)境。工作的環(huán)境也可以影響(xiang)到我們(men)對(duì)工作的激情。陌生的工作(zuo)環(huán)境可以讓自己感到好奇、興奮、新鮮(xian)，什么事情都要躍躍欲試，讓自(zi)己充滿激情。不過(guò)逐漸熟悉了工作環(huán)(huan)境之后，這種心態(tài)將漸漸(jian)離(li)自(zi)己遠(yuǎn)(yuan)去(qu)，更多感受是見(jiàn)怪不怪。長(zhǎng)此以往，工(gong)作(zuo)積極性自然減弱。熱情度也不(bu)斷下降。為此，你可(ke)以想辦法為自己創(chuàng)造各種“陌生”環(huán)境，比如改變一下辦公坐上物(wu)品的位置，或?yàn)檗k工作增加“新成員”。讓(rang)自己換(huan)一個(gè)環(huán)境工作，順便也換一種心情。
5.處理(li)好與同事之間的關(guān)系
要想保持工作的(de)激情，就(jiu)需要處理好與同事之間的(de)關(guān)(guan)系。在一個(gè)和睦的環(huán)境下工作和在一個(gè)(ge)勾心斗角的環(huán)境下工作所產(chǎn)生(sheng)的工作效果是(shi)有所(suo)差別(bie)的。這也直接關(guān)系到員工(gong)對(duì)工作的熱情。
6.適度地放松自己
長(zhǎng)期工作難免會(huì)有工作壓力。當(dāng)感到工作壓力(li)大時(shí)，可以適度地放松一下自(zi)己，調(diào)整好心態(tài)再(zai)工作。
