1、人際交往能力
隨著職位的(de)上升，你(ni)每天要面對(duì)的就不再只是具(ju)體的工作(zuo)，大量時(shí)間都要(yao)花費(fèi)(fei)在與人打交道上。你(ni)具備(bei)良好的和人溝通的能力嗎？你的(de)交際圈廣泛而牢靠(kao)嗎？這(zhe)也是制約你(ni)能否在職場(chǎng)得(de)到晉升的一個(gè)很重要因素。
2、管理時(shí)間能力
晉升也意味著(zhe)你的工作量驟然增多，這時(shí)候，也會(huì)對(duì)你的時(shí)間管理能力提出新的考驗(yàn)。合理并高(gao)效地安排你的時(shí)間，不僅能夠提升工作(zuo)效率，更能讓你的同(tong)事及下屬，欽佩你的工作能力。
3、從全局出發(fā)思考問(wèn)(wen)題的能力
晉升也會(huì)令你的眼界和思考層面提升到一個(gè)新的(de)階段：部門的整體發(fā)展(zhan)方向是什么？在行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力嗎？更高一級(jí)的老板對(duì)部(bu)門(men)的期(qi)許又是什么？無(wú)法深入(ru)地思考、分析這些問(wèn)題，也會(huì)(hui)進(jìn)而影響(xiang)到你的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、走出你的舒適區(qū)
一個(gè)(ge)永遠(yuǎn)被動(dòng)的人往往很難勝(sheng)任更(geng)高一級(jí)的職位。低調(diào)只會(huì)讓人(ren)注意不(bu)到你，走出你的舒適區(qū)，做一個(gè)主動(dòng)出(chu)擊的人(ren)吧！
5、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤
沒(méi)有人(ren)是完美的，在職場(chǎng)也(ye)會(huì)犯錯(cuò)。勇于(yu)承認(rèn)錯(cuò)(cuo)誤絕對(duì)要(yao)比(bi)推諉責(zé)任(ren)高明得多，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)有領(lǐng)(ling)導(dǎo)力的人，責(zé)任感比什么都重要。
6、在辦公室傳遞感染力的能力
愛(ài)笑的女孩，運(yùn)(yun)氣都不會(huì)(hui)太差(cha)——這句話也同樣適用于職場(chǎng)。微笑與熱(re)情(qing)，也會(huì)讓你成為辦公室里最受人歡(huan)迎的那一類。
