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1750757046804910081 來(lái)源:中國(guó)公共招聘(pin)網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-01-26

影響力讓(rang)我們中的很多(duo)人感到不舒服,但是這并不能(neng)成為(wei)你(ni)逃避現(xiàn)實(shí)不培養(yǎng)職業(yè)影響力的借口。

斯坦福大學(xué)教授杰(jie)弗里·菲(fei)費(fèi)爾(Jeffrey Pfeffer)認(rèn)為“影響(xiang)力是讓很多人感(gan)到非常不舒服(fu)的一個(gè)話(huà)(hua)題”,但是并非因?yàn)槲覀儾幌矚g思考影(ying)響力這個(gè)問(wèn)題而認(rèn)為影響力不是企業(yè)的命脈。最(zui)近(jin)他在為Insights by Stanford Business?拍(pai)攝的一段短視頻中堅(jiān)持說(shuō):“事(shi)實(shí)上影響力無(wú)處不在……就像空氣(qi)、水和地心引力一樣”。

所以忽略影響力,并不會(huì)讓它消失,就像你希望忽略地(di)心引力來(lái)幫助你飛翔一樣(yang)。不要逃避現(xiàn)實(shí),菲費(fèi)爾(er)建議開(kāi)始(shi)真正地積極(ji)主動(dòng)思考累計(jì)的影響力。你該(gai)如何做呢?他在視頻中提供了一些(可能未必是普(pu)遍(bian)受人歡迎的)可行的建(jian)議。

1.建立(li)一個(gè)(ge)影(ying)響力(li)地圖

菲費(fèi)(fei)爾指出,如(ru)果你不知道目前誰(shuí)擁有影響力,你就不能為(wei)自己聚集更多的影響力。因此,增加你自己的影響(xiang)力的第一步就是環(huán)顧四周看看真正掌舵(duo)的人是(shi)誰(shuí)。這個(gè)人可能并不是(shi)你首先懷疑到的人(也可能不是組織結(jié)構(gòu)圖中顯(xian)示的人)。“通(tong)常會(huì)是(shi)一個(gè)助理、秘書(shū)或者是在組織結(jié)構(gòu)圖中(zhong)地位不一定很高的人,”他說(shuō)(shuo)。

2.減輕他們的負(fù)(fu)擔(dān)

一(yi)旦你知道了誰(shuí)擁有影響力,你的工作就是接近那些人(ren),確保他們支持你的目標(biāo)(biao)。這聽(tīng)起來(lái)可能像是不擇手段地達(dá)到目的,但是菲費(fèi)爾堅(jiān)稱(chēng)用這種(zhong)方法(fa)培養(yǎng)影響力即實(shí)用又很有效(xiao),他還提供(gong)了取(qu)悅有(you)影(ying)響(xiang)力的人的(de)常識(shí)性方(fang)法,例如確(que)保以(yi)讓他們能夠看到的方(fang)式(shi)展示出你的(de)技能。例如,他建議“做一些能讓那些人的個(gè)人生(sheng)活變得更容易的小事”。

3.加強(qiáng)社(she)交聯(lián)系

影響(xiang)力就如同在你(ni)做(zuo)什么事情的時(shí)候哪些人喜歡你一樣,所以如果你(ni)在培養(yǎng)影響力,你就不能(neng)離開(kāi)關(guān)系網(wǎng)。確?;〞r(shí)間(jian)與(yu)你認(rèn)為有影響力的人(ren)在(zai)一起,這樣你可以與他們建立更加親密的個(gè)人(ren)關(guān)系(xi)。你可能會(huì)覺(jué)得很卑賤,但是也有建立真正的誠(chéng)實(shí)的關(guān)系的方法。

4.運(yùn)用恭維的方法(fa)

菲費(fèi)爾的下一個(gè)技巧并不適用于所(suo)有人,但是無(wú)論(lun)你喜(xi)歡(huan)與否,他堅(jiān)持認(rèn)為這樣做很有(you)效。那么這個(gè)備受(shou)爭(zhēng)議的技巧是什么呢?簡(jiǎn)單的恭(gong)維。“人們喜歡認(rèn)為自己很好,而且(qie)我們(men)也都喜歡(huan)那些讓我們認(rèn)(ren)為自己很好的人(ren),”他說(shuō)。

5.挖掘未被充分利用的資(zi)源

對(duì)(dui)拍馬屁感到不太舒服嗎?那么看看這個(gè)想法怎么樣:尋找(zhao)你周(zhou)圍(wei)未被充分利(li)用的資源,搞清楚如何最佳地利用它(ta)們。菲費(fèi)(fei)爾(er)給出了一個(gè)例子,一個(gè)公司有培訓(xùn)和活動(dòng)經(jīng)(jing)費(fèi),那些(xie)想要(yao)獲得影(ying)響力的(de)人可以努力得到部分資金,把這些資金(jin)用在邀請(qǐng)他們想(xiang)要與之建立關(guān)系的人到公司(si)演講上?;?huo)者是(shi)做一個(gè)為你的同事組織(zhi)晚宴或者組織其它團(tuán)隊(duì)建設(shè)活(huo)動(dòng)(dong)的人。目的是“讓你自己處在一系列關(guān)系的中心位置,” 菲費(fèi)爾解(jie)釋道。

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