(一)傾聽(tīng)同事抱怨,但不要卷入他們的負(fù)面情緒
愛(ài)抱怨(yuan)者和消(xiao)極的人令人討厭,但如果完全不理(li),又(you)怕被認(rèn)為無(wú)情無(wú)禮。但你要(yao)明白,懷著(zhe)同情心洗耳(er)恭聽(tīng),不等(deng)于卷入(ru)他們(men)的負(fù)面情緒。試著在(zai)合適的時(shí)間打斷他,問(wèn)(wen)問(wèn)他們想要如何解決。
(二)不(bu)要在無(wú)(wu)謂的小事上消耗精力
職場(chǎng)中堅(jiān)持原則很重要(yao),但是事無(wú)(wu)巨細(xì)過(guò)分堅(jiān)持立場(chǎng),會(huì)導(dǎo)致消耗過(guò)精力。高情商的職場(chǎng)人士懂得養(yǎng)精蓄銳的(de)重要性(xing),他們只選擇(ze)在那些有把握,且核心的問(wèn)題上才會(huì)適時(shí)出擊,捍衛(wèi)自己的觀點(diǎn)。
(三)面對(duì)無(wú)(wu)理取鬧,你無(wú)(wu)須用心回應(yīng)
一些不靠譜的(de)工作(zuo)伙伴總會(huì)把(ba)你逼瘋,因?yàn)樗麄兊淖龇ú缓线壿嬘?you)有(you)違常理。但問(wèn)題是, 你為什么總讓(rang)自己熱情的給予反饋呢?疏遠(yuǎn)他(ta)們和他(ta)們做事的邏(luo)輯,你無(wú)(wu)需對(duì)那些情緒化的無(wú)理取鬧做出反應(yīng)。
(四)別讓(rang)別人的評(píng)(ping)價(jià),左右你的快樂(lè)(le)
如果你的快樂(lè)和滿足源于別人的評(píng)價(jià),那你將(jiang)不再是自己幸(xing)福的主人。高情商的(de)人決不允許被別人(ren)的挑剔或暗諷奪走幸福感。你不必將自己與他人作比較,對(duì)別人(ren)的意見(jiàn)要有所保留。要記得,你的自我價(jià)值源于內(nèi)在。
(五)不(bu)在問(wèn)題上徘徊,關(guān)注解決方法
如果你把自己的目光(guang)只聚集于你所面對(duì)的問(wèn)題,會(huì)助長(zhǎng)你(ni)的各種負(fù)面情緒。而當(dāng)你關(guān)注(zhu)如何(he)去(qu)解決問(wèn)題以及改善(shan)自己所處境遇時(shí),你可以調(diào)動(dòng)(dong)出自己的積極情緒、緩解壓力。
(六)避免消極的自我對(duì)話
某(mou)個(gè)人對(duì)待你的方式讓你感覺(jué)不好,這無(wú)可厚非,但你的消(xiao)極的(de)自我對(duì)話(hua)(你對(duì)于自己的感受所持的觀點(diǎn))可能更強(qiáng)(qiang)化了(le)消極情緒,讓你(ni)跌進(jìn)難以(yi)復(fù)(fu)返的情感漩渦,無(wú)論如何,你必須避免消極的(de)自我對(duì)話。
(七(qi))寬容,但要學(xué)會(huì)自我保(bao)護(hù)
高情商的人很快便能寬恕他人。但(dan)是,放下已發(fā)生的一切、繼續(xù)前進(jìn)(jin),不是讓你給過(guò)錯(cuò)者另(ling)一個(gè)機(jī)會(huì)(hui)。選擇釋(shi)然是因?yàn)椴辉敢庖驗(yàn)樗说倪^(guò)錯(cuò)讓自己陷入困境,但要從中學(xué)會(huì)保護(hù)自己,避免再受(shou)到傷害。
(八)限制咖啡因的攝入量
咖啡因會(huì)促使腎上腺素釋(shi)放,它是攻擊或逃避反應(yīng)的來(lái)源,它使你在面對(duì)(dui)威(wei)脅時(shí)選擇堅(jiān)持戰(zhàn)斗(dou)或逃之夭夭??傊С挚焖俜磻?yīng),回避理性思考,當(dāng)你在過(guò)(guo)道上偶遇一個(gè)惱火的同事時(shí)就不那么好了。
(九)保證睡(shui)眠充足
睡眠(mian)對(duì)于提高情商、減輕壓力的重要性,再怎么(me)說(shuō)都不(bu)為過(guò)。如果沒(méi)有足(zu)夠或者正確的睡眠,你的自我控制、注(zhu)意(yi)和(he)記憶力(li)會(huì)衰減(jian)。睡眠不足還會(huì)導(dǎo)致壓力荷爾蒙增加。