職(zhi)場的人際關(guān)系不可輕視(shi)，如果你的人際關(guān)系不好，那(na)么你在工作的時候的情緒也不會好(hao)到(dao)哪(na)里(li)去，這就會影響你工作的質(zhì)量(liang)和效率，而且會讓你(ni)在職場中寸步難行。吳江人才網(wǎng)與大(da)家分(fen)享職場(chang)人際關(guān)系的8個黃(huang)金(jin)法則，幫你迅速建立(li)良好人際關(guān)系。
1.不要算(suan)計(ji)別(bie)人
任何人都會對別人的背(bei)后算計非常痛恨，算計別人(ren)也是職場中最危險(xian)的行為之一，這(zhe)種(zhong)行為所帶來的后果，輕則被同(tong)事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。??如果(guo)你經(jīng)常(chang)有把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想(xiang)法，想盡一切(qie)辦法去搞垮對方的話，那么(me)你就很有必要檢討一下了(le)，作為老板，他絕對不希望自己的(de)手下互相傾軋，老板希望每一個員工都能(neng)發(fā)揮自己的長處(chu)，為自己帶(dai)來(lai)更多的效益，而互相排(pai)斥只會(hui)增加內(nèi)耗，使自己(ji)的企業(yè)受損，周圍的同事也同樣討厭那些(xie)喜歡搬弄(nong)是非、使陰(yin)招、發(fā)暗箭的人，因為每個人都希望有一個和諧寬松的工(gong)作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。
2.做(zuo)事有原則，不(bu)輕(qing)易妥協(xié)
當然，在與同事的(de)相處中還會有互(hu)相競爭的(de)成分，因此，恰當使(shi)用(yong)接受(shou)與拒(ju)絕(jue)的態(tài)度相當重要。一個只(zhi)會(hui)拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個(ge)只會向別人妥協(xié)的(de)人不但(dan)自己受了委屈(qu)，而且還會被認為是老好人、能力低、不堪大任(ren)，且容易被人利用。因此(ci)在工作中要注(zhu)意堅持一定(ding)原則，難免卷入諸如危害公司利(li)益(yi)、拉幫結(jié)伙、損害他人等事件中(zhong)去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。
3.做文明人，不隨便打聽別人隱私
在一(yi)個(ge)文明的環(huán)境里，每個人(ren)都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)(fa)現(xiàn)自(zi)己對別人的隱(yin)私產(chǎn)生濃厚的興趣時，就要(yao)好好反(fan)省了。窺探別人的隱私向來被人是個人素(su)質(zhì)低(di)下、沒有修養(yǎng)(yang)的行為(wei)。也(ye)許有(you)許多情況是在無意間發(fā)生(sheng)的，比(bi)如，你(ni)偶爾發(fā)現(xiàn)了一個好朋友的(de)怪僻行為，并無意間告訴了他人，這樣不僅會對朋友造成傷害，還會失去你們之間的友誼。?偶爾(er)的過失也許可以通過解釋(shi)來彌補，但是，如果這樣(yang)的事件發(fā)生幾次，?那么你就要從(cong)心理上檢討自己(ji)的問題了。此外，除(chu)了(le)學(xué)會尊重(zhong)他人(ren)以外，在與同事的交往中還要保持恰當距離(li)，注意不要(yao)隨便侵入他人“領(lǐng)地”，以免(mian)被人視為無(wu)聊之輩(bei)。
4.公私分明，不要把壞情緒帶(dai)到工作上(shang)
如果你在工作中經(jīng)常受(shou)到一些不(bu)愉快事件的影響，使(shi)自己情緒失(shi)控，那可犯了大忌。如(ru)果看(kan)到自己不(bu)喜歡的東西或事情就(jiu)明顯地表露出來，那么只會造成同事對你的(de)反感。每個人(ren)都有自己(ji)的好惡，對于自己不喜歡的人或(huo)事，應(yīng)盡量學(xué)會包容(rong)或保持(chi)沉默。你自己的好惡同樣不一(yi)定合乎別人(ren)的觀點，如果你經(jīng)常輕易地(di)評論別人，同樣會招致別人的厭惡。
5.借(jie)錢可以，但是要盡快歸還
處理好(hao)同事之間的經(jīng)濟關(guān)系相當重(zhong)要。由于平時會在一起(qi)聚會(hui)游玩，發(fā)生經(jīng)濟往來(lai)的(de)情況可能會比較(jiao)多(duo)，最好的辦法是AA制。當然，特殊情況下向同事借錢也沒有什么不妥，但記得要盡(jin)快歸還。如果經(jīng)常向別人借錢，會被認為是個(ge)沒有(you)計劃的(de)人，別(bie)人會對你的為人處事產(chǎn)生不信(xin)任。記住不要(yao)輕易欠別人一塊錢，并把這一點作為一個原則。當然(ran)也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高(gao)興的事請客時不要(yao)執(zhí)(zhi)意拒(ju)絕，同時記得要多說一些祝賀的話。??
6.不要建立(li)小圈子，到(dao)處散布小道消息
辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派(pai)，形(xing)成小圈子，這樣(yang)容易(yi)引發(fā)圈外人的對立(li)情緒。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布(bu)小道消息(xi)，充當(dang)消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人(ren)的真心對待，只(zhi)會對你惟恐避(bi)之不及。
好(hao)的人(ren)際關(guān)系(xi)能夠促進你(ni)職場的發(fā)展，而糟(zao)糕的人際(ji)關(guān)系會讓你在職場寸步難行。
