為引導(dǎo)勞務(wù)派遣單位提(ti)升專業(yè)化、規(guī)范化(hua)服務(wù)水(shui)平,維(wei)護(hù)被派遣(qian)勞動(dong)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞務(wù)(wu)派遣行(xing)業(yè)健康有序發(fā)展。近日,人力資(zi)源社會保障(zhang)部辦(ban)公廳印(yin)發(fā)《關(guān)于發(fā)布〈勞務(wù)派遣單位信用等級評價指南〉的通知》。
《通知》要(yao)求各(ge)地人力資源社會保障部門參(can)照(zhao)《勞務(wù)派遣單位信用等級評價(jia)指南》,定期對勞務(wù)派遣單位(wei)信用情況進(jìn)行評價,根(gen)據(jù)信用評價(jia)情況對勞務(wù)派(pai)遣單位實(shí)行(xing)分級分類監(jiān)管,提高勞(lao)務(wù)派遣監(jiān)管工作效能。指南主要內(nèi)(nei)容包括:一是明確評價(jia)等級。設(shè)立A+(優(yōu)秀)、A(良好)、B(合(he)格)、C(較差)、D(差)五個評價等級,同時明確了各(ge)等級(ji)的評價(jia)標(biāo)準(zhǔn)。二是(shi)規(guī)范評價程序。明確了等級評價(jia)的組織實(shí)施主體、評價周期、評價材料獲取、評價流程、異議處理和監(jiān)(jian)督方式等。三(san)是強(qiáng)調(diào)結(jié)果應(yīng)用。明確(que)將等(deng)級評價(jia)結(jié)果納入全國勞務(wù)(wu)派遣單位名錄庫,向有關(guān)部門共享,探索向社會提供查(cha)詢服務(wù),強(qiáng)化信用激勵和約束。